(Re)cadrer sans stress. Soyez plus efficace en challengeant vos collaborateurs

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Recadrer, c'est remettre "les choses au point " et c'est un acte de management essentiel. Comment faire pour que ce ne soit pas perçu trop négativement ou au moins que le collaborateur et le chef en tire l'un et l'autre des résultats tel est l'objet de ce guide. Ce livre traite à la fois du recadrage individuel et du recadrage pour un groupe . Il montre que cela s'apprend. Concrétement il existe plus de 30 façons de recadrer qui vont de la banale enguelade au licenciement. Bien sûr, ce sont des moyens plus subtils qui sont préconisés dans ce livre (par exemple l'utilisation du "nous", la valorisation ou le transversal).
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EAN : 9782100865451
Format : Grand Format
Type : Livre papier
Dimensions : 22cm (h) x 16cm (l) x 1cm (p)
Date publication : 05/02/2025
Collection : Management/leadership
Editeur : Dunod
Auteur(s) : Nicolas Dugay
Laëtitia Rudelle
Ingrid Petitjean
Erika King-Soon

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